http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=14714 名古屋市でのコーチング・カウンセリング。GTS心の研究所　自己の能力向上とお悩みの相談 Wed, 01 Jan 2025 06:32:46 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=14714&cpage=1#comment-626 gtskokor Thu, 03 Jul 2014 04:18:24 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=14714#comment-626 そうですね、祈りと後は少しずつでも職場の人に法を伝えることです。 そうすれば、そのような会社と従業員の関係も少しずつよい方向に向かうからです。 常に神の心を伝える努力をする、そのような行いを続けることで奇跡が起きるのです。 そうですね、祈りと後は少しずつでも職場の人に法を伝えることです。
そうすれば、そのような会社と従業員の関係も少しずつよい方向に向かうからです。
常に神の心を伝える努力をする、そのような行いを続けることで奇跡が起きるのです。

]]> http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=14714&cpage=1#comment-625 ウナッシー Thu, 03 Jul 2014 03:37:31 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=14714#comment-625 私の勤務している会社では組合が発足して新たな局面を見出だそうとしています。そういう事象を目の当たりにしている感想は、高橋先生の言われた通り組合はつくるべきではないと思いました。 経済状況とともに変化する会社を取り巻く環境に、労使が協力していかねばならんところを、益々歩みよりが閉ざされていくこの現状が辛く思っています。 徐々にかけ離れていく労使関係を今後どうしていくのか？ 私は社員として一応組合員となっていますが労使関係が改善されていくように 祈るばかりです。 私の勤務している会社では組合が発足して新たな局面を見出だそうとしています。そういう事象を目の当たりにしている感想は、高橋先生の言われた通り組合はつくるべきではないと思いました。
経済状況とともに変化する会社を取り巻く環境に、労使が協力していかねばならんところを、益々歩みよりが閉ざされていくこの現状が辛く思っています。
徐々にかけ離れていく労使関係を今後どうしていくのか？
私は社員として一応組合員となっていますが労使関係が改善されていくように
祈るばかりです。

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