http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=16371 名古屋市でのコーチング・カウンセリング。GTS心の研究所　自己の能力向上とお悩みの相談 Wed, 01 Jan 2025 06:32:46 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=16371&cpage=1#comment-743 gtskokor Fri, 17 Oct 2014 04:19:03 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=16371#comment-743 それでよろしいのではないでしょうか。 ボーナスがもらえない会社も多いのです。もらえるだけで感謝ですよね。 それでよろしいのではないでしょうか。
ボーナスがもらえない会社も多いのです。もらえるだけで感謝ですよね。

]]> http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=16371&cpage=1#comment-742 ウナッシー Fri, 17 Oct 2014 03:40:26 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=16371#comment-742 今日会社で年末の賞与の件で組合から話がありました。それは、予算の達成率に見合った掛け率にすることの会社側との折衝の前に皆さんの意見が欲しいとのことでした。そもそも賞与は、もともと正月の餅代とお盆前の一時金と言うことで始まった話もありますが、本来必ず頂けるものとは思っていません。 そうなると、掛け率とか言われてもピント来ないのが私の心情です。 だから、この際先生が今回書かれました「安らぎと調和のうちに」と言って 話がまとまる祈りでもしようと思いました。 今日会社で年末の賞与の件で組合から話がありました。それは、予算の達成率に見合った掛け率にすることの会社側との折衝の前に皆さんの意見が欲しいとのことでした。そもそも賞与は、もともと正月の餅代とお盆前の一時金と言うことで始まった話もありますが、本来必ず頂けるものとは思っていません。
そうなると、掛け率とか言われてもピント来ないのが私の心情です。
だから、この際先生が今回書かれました「安らぎと調和のうちに」と言って
話がまとまる祈りでもしようと思いました。

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