http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=22694 名古屋市でのコーチング・カウンセリング。GTS心の研究所　自己の能力向上とお悩みの相談 Wed, 01 Jan 2025 06:32:46 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=22694&cpage=1#comment-1231 gtskokor Sat, 13 Feb 2016 05:50:36 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=22694#comment-1231 そうですね。調和と中道を忘れてはならないでしょう。 そうですね。調和と中道を忘れてはならないでしょう。

]]> http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=22694&cpage=1#comment-1230 ウナッシー Sat, 13 Feb 2016 04:51:46 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=22694#comment-1230 昨夜勤務先の事を思いだし何か最近は心がざわめくな、何だろうと考えてみました。ここのところ会社の体制に変化があり人事だけでなく生産の方面にも影響が出てきました。以前であれば人ありきの仕事でしたが今では仕事ありきの人であることに気が付きました。であるから何をするにも人とのコミュニケーションより仕事の話での損得勘定しかしていないのです。だから出来て当たり前、できないのは怠慢だ。そんな空気が充満してきているのです。しかしながら現場サイドでは色々な情報源があり各係りの中間職を引き込みながら妥協点を見つけてやり繰りしているのが現状です。急速に変化する会社の体制にプラスして儲け主義に傾きかけている今は自分を見つめ直しながら調和を考え進むのみです。 昨夜勤務先の事を思いだし何か最近は心がざわめくな、何だろうと考えてみました。ここのところ会社の体制に変化があり人事だけでなく生産の方面にも影響が出てきました。以前であれば人ありきの仕事でしたが今では仕事ありきの人であることに気が付きました。であるから何をするにも人とのコミュニケーションより仕事の話での損得勘定しかしていないのです。だから出来て当たり前、できないのは怠慢だ。そんな空気が充満してきているのです。しかしながら現場サイドでは色々な情報源があり各係りの中間職を引き込みながら妥協点を見つけてやり繰りしているのが現状です。急速に変化する会社の体制にプラスして儲け主義に傾きかけている今は自分を見つめ直しながら調和を考え進むのみです。

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