http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=23433 名古屋市でのコーチング・カウンセリング。GTS心の研究所　自己の能力向上とお悩みの相談 Wed, 01 Jan 2025 06:32:46 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=23433&cpage=1#comment-1294 ウナッシー Wed, 06 Apr 2016 09:47:15 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=23433#comment-1294 そうですね。もし自分だったらと考えると、神の導きと思いながら心を調和させていく努力を惜しまなかったことでしょう。そう考えると、人の話を聞くことも難しいものであることが分かりました。 そうですね。もし自分だったらと考えると、神の導きと思いながら心を調和させていく努力を惜しまなかったことでしょう。そう考えると、人の話を聞くことも難しいものであることが分かりました。

]]> http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=23433&cpage=1#comment-1293 gtskokor Wed, 06 Apr 2016 04:33:19 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=23433#comment-1293 その時の仕事の状況もあります。 一つ一つのことにあまりめくじらを立てるのもどうなのでしょう。 どちらにしても、感謝してするということは大事なことです。 この辺りは感謝が足りない人が多いので、よけいそう思います。（苦笑） その時の仕事の状況もあります。
一つ一つのことにあまりめくじらを立てるのもどうなのでしょう。
どちらにしても、感謝してするということは大事なことです。
この辺りは感謝が足りない人が多いので、よけいそう思います。（苦笑）

]]> http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=23433&cpage=1#comment-1292 ウナッシー Wed, 06 Apr 2016 03:37:55 +0000 http://www.gts-kokoro.jp/blog/?p=23433#comment-1292 職場でも異状なことがおきていました。仕事の進捗を監督するチームリーダーが同僚に向かって「どうせ暇だろ、こっちの仕事を手伝え」と言ったようで、同僚は「暇な仕事をしてるんじゃない」とひどく怒って話をしてきました。同じ係内でそれぞれが業務を与えられノルマを達成するために働いているのです。その仕事には内容によって月毎の仕事量で負荷が変動するものの、各々が計画をたて仕事を進めている。そんな中で、暇だからと言われたことに怒れたようです。利益追求で生産性を重視するあまり人工計算だけで人のやりくりを決める、そんな風潮の中で起きた一幕でした。 職場でも異状なことがおきていました。仕事の進捗を監督するチームリーダーが同僚に向かって「どうせ暇だろ、こっちの仕事を手伝え」と言ったようで、同僚は「暇な仕事をしてるんじゃない」とひどく怒って話をしてきました。同じ係内でそれぞれが業務を与えられノルマを達成するために働いているのです。その仕事には内容によって月毎の仕事量で負荷が変動するものの、各々が計画をたて仕事を進めている。そんな中で、暇だからと言われたことに怒れたようです。利益追求で生産性を重視するあまり人工計算だけで人のやりくりを決める、そんな風潮の中で起きた一幕でした。

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